今年，太和土家族乡坚持以村为单位建立了微信群，深入开展“两回两讲两解”活动，在实施过程中，给贫困户学生上学代开贫困证明、请法律顾问上门服务进行调解、上门进行指纹识别……，通过办小事，与群众建立了深厚的感情。

“打铁还需自身硬！” 太和乡立足群众工作，该乡开展学习月活动，组织全乡干部职工集体学习党的理论、惠农惠民政策和扶贫政策，并以考促学，树立了良好的干部形象。

抓发展、强管理、群众幸福民调之本。

太和土家族乡党委书记毛荣浩说，太和乡已形成“四射多环”交通网络，实现了村村通硬化路，户户通泥石路，真正解决了群众出行难的问题。

现在，该乡培育金云和焱垚两大中药材种植专业合作社，采取“公司+基地+农户”的模式，常年种植万亩药材，与群众建立了利益联接机制，确保群众稳定增收。

在实施“六项专项治理”工作中，太和乡安装视频监控，在太和、金子两个场镇成立了义务巡逻队，通过“人防+科技”，逐步完善管理机制，群众安全感进一步增强。

公平、公正、公开，是群众工作的有效保障。

近年来，该乡以群众满意为宗旨，按照“一会一栏一卡一线一网一平台”的要求，把党务、村务、财务、政策张榜公示，切实维护群众切身利益，增强群众认同感，保障群众参与权、知晓权和监督权。

在惠民政策、扶贫政策的落实上，太和土家族乡要求所有干部职工公平对待群众，并在会上承诺不优亲厚友，不吃拿卡要，以公开消民虑，以公正赢民心，以公平得民意。

重预防、严打击、完善制度是群众工作的有效捷径。

据不完全统计，该乡从去年以来，先后在全乡党代会、人代会上征求代表意见13条，召开座谈会、院坝会征询群众意见55条，主要表现在整无事酒、环境污染、打牌赌博、少数乡村干部综合素质不高、服务不周等问题。

“发现问题，解决问题，给群众满意的答案。”太和土家族乡党委书记毛荣浩说，用制度管事管人，采取定岗、定员、定责以及驻村包片等一系列措施，实行清单管理，形成督查督导机制，坚持每周一督查，每月一通报，每季度一兑现，努力提升服务群众质量。

下步，该乡将进一步学习贯彻十八届六中全会和全国“两会”精神，落实县三级干部大会和脱贫摘帽誓师大会要求，以“生态立乡、旅游富乡、产业强乡、文化活乡”发展思路，以“123366”为具体工作目标，撸起袖子，扎实干，力争赢得群众更好的口碑。